PCM s'engage pour la formation en alternance

Avec 27 alternants présents en 2017 dont 19 recrutés cette année, PCM poursuit une politique dynamique de développement de l’alternance et s’implique pleinement dans la formation et l’intégration des jeunes sur le marché du travail.

PCM accueille une grande diversité de profils allant du CAP/BEP à un profil Ingénieur/Bac + 5 sur des fonctions aussi bien techniques, commerciales, qu’administratives.

PCM doit également faire face sur certains de ses cœurs de métiers à une pénurie de compétences, il convient alors d’agir pour attirer et former de nouveaux talents en lien avec nos besoins présents et futurs.

PCM a inscrit dans sa stratégie le développement de sa politique RSE dans laquelle s’intègre le recrutement et la formation en alternance. Conscient des enjeux en matière d’emploi, notre rôle est de former à la spécificité de nos métiers à travers la transmission de compétences et de savoir-faire.